事業について

本事業は、平成24年度京都府「京都式ソーシャル・ビジネス人づくり事業」の委託を受けて実施するもので、再就職が難しいという課題を抱えながらも「これで社会に貢献したい」という事業アイデアを持った方を雇用し、養成研修を受けていただくことで、社会的に意義の高い活動をビジネスの手法を用いて継続的・安定的に行える人材育成を目的としたものです。

※ソーシャル・ビジネスとは、地域の課題解決のため、ビジネス的手法を用いて,自立的、継続的に取り組む事業のことです。

事業の特徴

この人材育成事業は平成24年10月1日~平成25年3月31日までの6ヶ月間 実施するもので、以下のような特色を持っています。

・少人数(5名)枠によるきめ細かい支援体制
・受講者主体のグループ議論型ワークショップ学習
・事業アイデアの徹底分析と実現に向けた個別支援
・現場実習や市場調査活動などを取り入れた実践型研修
・多様な人材とのネットワークづくり

採用者

本事業では、選考委員により、以下の基準により書類と面談を経て、5名の方を採用しました。
<選考基準>
・事業推進者としてのコミットメントと適正
・事業アイデアの具体性&実現性
・事業の自立・継続性
・事業の社会性と地域活性化への貢献度
・経済的自立への意思や緊急性
・本事業による支援の効果

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