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@京都大学芝蘭会館 山内ホール |
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| 9:50 | 開会宣言 原田紀久子 (特定非営利活動法人アントレプレナーシップ開発センター 理事長) <プロフィール> |
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| 10:00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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■内容 京都は100年以上脈々と事業を継続してきた老舗企業と伝統技術をベースに世界 と戦える技術を発展させ成功してきたベンチャー企業が同居する町。そんな京都のユニークな特性を紹介するとともに、京都の企業群に優秀な人材提供や技術開発で貢 献してきた京都大学。急速に進む国際化に対応できるリーダ ー育成を目指し、京都大学経営管理大学院が取り組む教育プログラムについて紹介いただきました。 |
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| 10:30 |
基調講演 「伝統と革新~繰り返される未来への挑戦~」 林 泰彦 (福田金属箔粉工業株式会社 取締役社長) <プロフィール> |
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■内容 福田金属箔粉工業(株)は1700 (元禄13)初代当主の福田鞭 石氏が京都・室町で創業。当初は屏風や漆器の金箔・金粉を扱い、明治時代以降の工業化で、真鍮の粉やタバコの包み紙 の製造を手がけ、最近ではパソコンのプリント配線板や携帯 電話の電磁波シールドなど、時代を読んだ技術革新で成長し てきました。林氏には、「箔」と「粉」にこだわり続け、事業継 続してきたその秘訣をお伺いしました。 |
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| 13:00 |
講演 「イノベーションを生む次世代の組織づくり」 曽山 哲人(株式会社サイバーエージェント 取締役人事本部長) <プロフィール> ■内容 (株)サイバーエージェントは、インターネット総合サービ ス企業として1998年に設立。2年後の2000年に東証マザーズ へ上場し、インターネット広告・インターネットメディア を中心に事業展開、急速な成長を遂げる。現在、会員数約 1,200万人のコミュニケーションサービス「Ameba」を運営。 これらの成長を支えてきたのが、事業と人材の早期成長を促 す様々な取り組み。曽山氏には、これらの成長するしかけづ くりとして、ジギョツク、キャリチャレなど、様々な取り組 みについて ご紹介いただきました。 |
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| 14:30 | パネルディスカッション「アジアン アントレプレナーシップ」 |
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| <モデレーター>曳野 孝 (京都大学経営管理大学院 准教授) <プロフィール> <パネリスト>以下アジア諸国からの起業家と現地情報について意見交換しました。 川分 陽二(フューチャーベンチャーキャピタル株式会社 代表取締役社長、日本) サンチャイ パイジット(Flexoresearch Group 代表取締役社長、タイ) リウ フエイジェン(New Deantronics 社長、台湾) |
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| ■内容 日本、タイ、台湾の起業家の方たちに、それぞれの起業に至 った経緯やその際の苦労、事業内容などについて紹介いただ いた後、各国の官民の起業支援サービスの現状や起業家を応 援する社会環境について率直なお話を伺いました。特に、起業に至る際のハードルや事業を行ううえ必要になる ものなどでは、各国共通する部分が多くあることがわかりま した。 |
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| 16:15 | ユースアントレプレナーシップ 原田紀久子 (特定非営利活動法人アントレプレナーシップ開発センター 理事長) <プロフィール> ■内容 アントレプレナーシップ開発センターでは、小学生から社会人ま でのアントレプレナーシップ育成の教育プログラムを開発。教材 や講座の提供に加え、教員研修・学校支援などを行っている。今 年10年目を迎えるトレードフェアは、異学年の児童・学生達が一 斉に全国から集まり、日頃の学習成果を発表しあう珍しいもの。 学校教育におけるアントレプレナーシップ教育のねらいと成果、 また、普及における課題などについて事例を交えながら紹介。 |
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| 17:00 | 閉会 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 17:30 | 懇親会 (ホスト:国際機関APO)
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@京都大学経営管理大学院 講義室 |
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| 9:00 | 開 会 & 参加者自己紹介 <内 容>学生(大学生・大学院生)とアジアからの起業家が各3~4名でチームを編成し、当日出された課題(チャレンジ)の解決に一緒に挑み、事業提案としてまとめ、発表。審査員は事業アイデアの革新性・実現性・市場性などで評価し、優れたアイデアを出したチームをMost Innovative Teamとして表彰しました。 Challenge is To plan a new business that will create jobs in more than two countries in Asia. That business must meet the following criteria. ・Solve or help to solve the existent social problems in those target countries ・Beneficial for all countries involved ・Well received in the community ・Sustainable and practical |
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| 10:00 | チームでのワーキング開始 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 15:00 |
プレゼンテーション |
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| 16:30 | Most Innovative Teamの発表と授与式 Most Innovative Team 賞は農村で仕事を創り、都心で稼ぐ女性が家族と離れて暮らす状況を改善しようと する食品販売のチェーン店の提案をした以下の3人のチームに。また、副賞として、Global Entrepreneurship Weekの日本ホストの財団法人本田財団より漆器製品が贈られました。最後に審査員を代表し、京都大学経営管理大学院教授の原先生より総括をいただき、無事終了しました!あとは皆で記念写真! <Most Innovative Team 賞 受賞者> Mr. Ryouichi Kusama 、Mechanical Engineering Science, Kyoto University Graduate School of Engineering,Japan Mr. Prakrama Nihal Perera 、Managing Director, Sparklink Travels Pvt Ltd,Sri Lanka Ms. Norlia Yusof , Managing Director, Hajjah Aminah Food Industries Sdn Bhd, Malasia |
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| 審査員 川分 陽二(フューチャーベンチャーキャピタル株式会社 代表取締役社長) 久保田 善明(京都大学経営管理大学院 准教授) 小林 俊哉(財団法人本田財団 事務局長) 原 良憲(京都大学経営管理大学院 教授) 原田 紀久子(特定非営利活動法人アントレプレナーシップ開発センター 理事長) ルー シャーマン(国際機関(APO)(アジア生産性機構)上席調査企画官 |
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@京都大学百周年時計台記念館 2F 国際交流ホール
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